Construisons ensemble votre avenir professionnel
Je suis Nathalie Pinto, accompagnatrice en bilan de compétences depuis 9 ans.
Envie de changement, d'évolution ou simplement de retrouver du sens dans votre travail ?
Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur votre parcours, d'identifier vos forces, de valoriser vos compétences et d'explorer les opportunités qui correspondent réellement à vos envies et à vos valeurs.
À travers un accompagnement humain, bienveillant et personnalisé, je vous aide à construire un projet professionnel clair, cohérent et motivant pour avancer avec confiance vers votre avenir.
⌖Narbonne • Lézignan • Carcassonne
◉100 % en ligne partout en France
€Souvent 100 % finançable CPF
Nathalie Pinto
9 ans d’expérience
Vérifiez votre éligibilité en 30 min — entretien gratuit et sans engagement
Le bilan de compétences est un accompagnement structuré qui vous permet de :
Prendre le temps de réfléchir
Bénéficier d’une réflexion approfondie, enrichie par un regard extérieur et bienveillant.
Faire le point sur votre parcours
Prendre du recul sur vos expériences passées et analyser votre trajectoire professionnelle.
Retrouver du sens
Comprendre vos valeurs et identifier vos motivations profondes pour construire un projet plus aligné.
Clarifier votre projet
Vérifier la pertinence et la faisabilité de vos projets professionnels, que vous soyez salarié ou entrepreneur.
Avancer avec sécurité
Sécuriser votre transition en évaluant les ressources nécessaires à votre évolution.
Gagner en confiance
Valoriser vos forces et apprendre à les présenter avec davantage de confiance.
Témoignages
Modalités
- ✔Le bilan dure 14 heures réparties sur des rendez-vous de 1h30 à 2h.
- ✔En présentiel à Narbonne, Lézignan ou Carcassonne, et/ou en distanciel.
- ✔Accessible partout en France et à l’étranger.
- ✔Financement possible selon votre statut : CPF, OPCO…
Qui suis-je ?
Je suis Nathalie Pinto et j’accompagne depuis plus de 9 ans les personnes qui souhaitent mieux se comprendre, retrouver du sens et avancer avec plus de clarté dans leur vie professionnelle.
Grâce à une approche humaine, structurée et centrée sur l’écoute, je vous aide à identifier vos ressources, vos aspirations et les pistes d’évolution qui vous correspondent vraiment.
Une démarche reconnue et certifiée
Je travaille en collaboration avec le cabinet national Aksis. Les bilans de compétences sont réalisés dans le respect de la réglementation en vigueur et bénéficient de la certification Qualiopi.
Avant toute inscription, un entretien préalable gratuit de 30 minutes, par téléphone, en visio ou sur place, permet de préciser vos attentes, vos besoins et les solutions de financement possibles selon votre situation.
Questions fréquentes
Il n’est pas nécessaire d’avoir une idée précise dès le départ. Les tests de personnalité, les échanges et les exercices de réflexion permettent de faire émerger des pistes. Vous avez également accès à une plateforme et à de nombreux outils en ligne disponibles 24h/24 pendant le bilan.
Cet échange permet de faire le point sur votre situation actuelle, vos objectifs et les freins éventuels. La méthode en trois étapes vous est présentée : phase préliminaire, phase d’investigation, puis phase de conclusion avec plan d’action. Les possibilités de financement vous sont également précisées en fonction de votre situation.
Oui. Le bilan peut être particulièrement utile pour un entrepreneur ou un futur entrepreneur afin d’identifier ses compétences entrepreneuriales, ses atouts, ses points de vigilance, ainsi que les compétences nécessaires pour lancer ou faire évoluer son activité.
Oui, parfois jusqu’à 100 %. Plusieurs solutions existent : le CPF (Compte Personnel de Formation) pour les salariés et certains entrepreneurs, l’OPCO de votre branche ou encore le plan de développement des compétences de votre entreprise.
Il est important de vérifier plusieurs éléments :
- Le respect de la méthodologie du bilan de compétences et de ses trois phases
- La certification Qualiopi, gage de qualité
- L’éligibilité CPF pour les salariés, selon l’organisme
- L’expérience du consultant, sa connaissance des métiers, de la transition professionnelle et, si besoin, de l’entrepreneuriat
- La qualité du contact humain : le feeling avec le ou la consultant(e) reste essentiel
Vous souhaitez faire le point sur votre avenir professionnel ?
Un premier échange permet de clarifier votre situation, vos attentes et de vérifier si le bilan de compétences correspond à votre projet.
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